OUTPLACEMENT

Intensieve individuele en gepersonaliseerde begeleiding bij het vinden van een duurzame nieuwe job of het ontplooien van een zelfstandige activiteit
waarbij gestart wordt vanuit de MENS en niet vanuit de arbeidsmarkt

OMGAAN MET HET ONTSLAG

Emotionele begeleiding en aanvaarding.
Opvang bij ontgoocheling en ontmoediging tijdens het solliciteren.
​Persoon terug in zijn "kracht" brengen.

BLOOTLEGGEN VAN DE KERN

KernTalenten Anlyse opstellen voor elke kandidaat zodat de persoon een duidelijk beeld krijgt op de aangeboren KernTalenten waarop verder gebouwd kan worden en die toelaten om duurzame keuzes te maken die leiden naar arbeidsvreugde.

PLAN VAN AANPAK

In kaart brengen van de kennis, vaardigheden, competenties, energiegevers en ambities.
Daarop verder bouwend een loopbaan plan opstellen rekening houdend met gevaren van burn out/bore out/demotivatie en "peter principe" waarbij gekeken wordt naar een evenwichtige Werk/Leven balans.

JOBCOACHING

Persoonlijke 1-1 coaching en continue opvolging op de momenten waarbij het cruciaal is ongeacht het tijdstip met continue beschikbaarheid online zodat een vlotte integratie in de nieuwe werkplek wordt gegarandeerd.

doelgericht - maatwerk - continue beschikbaar online -