"Iedereen is uniek en verdient een persoonlijke en aangepaste aanpak op maat. Alles draait om jou." 

Sabine Tobback wil graag jouw voorkeurspartner zijn voor duurzame leeroplossingen op maat die individuele personen en hun teams helemaal transformeren.
Ter verwezenlijking van deze doelen begeleidt ze mensen tijdens transformatie-processen met eerbied voor het individu en aandacht voor persoonlijke noden en behoeften. 

"Leren is geen moment , het is een proces dat uit verschillende fasen bestaat.”

Jouw resultaten :
 

1. Je bezit een set van nieuwe vaardigheden, technieken en bekwaamheden die je
   in staat stellen verbeteringen aan te brengen en die je in jouw dagelijkse
   omgeving weet toe te passen alsook op welke momenten en met welk resultaat
   (Singleloop leren)
   
2. Je hebt een duidelijk inzicht in jouw onderliggende gedachten en de patronen die aan jouw denken en gedrag ten grondslag liggen, zodat je in staat bent om keuzes te maken en morgen effectief gedrag en handelen in te zetten (Doubleloop leren)
3. Vanuit een doortastend inzicht van de oorzaak van je gedrag ben je een transformatieproces gestart wat inhoudt dat je weet hoe je een verandering in jouw referentiekader kan aanbrengen, een verschuiving in de manier of de context waarop je jezelf ziet. (Tripleloop leren)

Bij  het horen van het woord leren denken de meeste van ons enkel aan het verwerven
van een set technieken (transactie).  Slechts enkelen beseffen dat de  obstakels die zij vandaag ondervinden verbonden zijn met wie ze zijn  (hun wezen) en nood hebben aan een transformatie in plaats van een transactie.

Een deelnemer vatte de waarden van Sabine Tobback ooit samen door middel van de letters van haar voornaam (Engels):

“Op die manier werd de naam "Sabine Tobback" een merk op zich.„