
de ander sleept er zich naartoe.
Wat is de magische formule om je te beschermen tegen dat groot monster dat blijkbaar meer en meer slachtoffers maakt:
BURN OUT
Vandaag wil ik je bewust maken van de drie universele, aangeboren en dus fundamentele behoeften van het menselijk ras. Deze zijn:
Autonomie: Verbondenheid: Competenties: | zelf je werk kunnen regelen, controle hebben over je inzet, je gedrag, begrijpen wat je doet ergens bijhoren, geliefd worden vaardigheden, kennisdomeinen, wijsheden, bekwaamheden |
En hoe autonoom ben jij in je dagelijks werk?
Wat heb je onlangs nog gedaan om je competenties up-to-date te houden? Hoeveel geef jij van jezelf bloot aan je collega’s? Kennen ze jou wel? Vertrouwen ze jou? Geef je om elkaar?
En als leidinggevende laat je je medewerkers genoeg los, delegeer je genoeg, maak je échte verbinding met mensen waarbij je oprecht geïnteresseerd bent in hen en jezelf ook kwetsbaar durft op te stellen? Hoeveel tijd geef je ze om hun ontwikkeling te onderhouden op alle gebied? Spreek je authentiek met elkaar of naast elkaar?
Hang deze toverformule op je kantoor en zet het op de agenda van de volgende team meeting
Weg met Burn out!