Allerbeste wensen voor 2022! Moge je de moed vinden om je dromen om te zetten in daden.
Alleen: of jij je visie waarmaakt en je droom bereikt, hangt erg af van hoe concreet je toekomstbeelden zijn. Een tegenvaller, zeker als je weet dat de kans groot is dat jij:
1. je wensen formuleert zonder onderzoek naar de werkelijke betekenis. Als jij je afvraagt waarom de Lotto winnen je droom is, dan kom je er misschien achter dat je rijk wilt zijn omdat geld je vrijheid kan kopen. ‘Ik wil vrij leven’, is dus je droom, niet de Lotto winnen;
2. nog nauwelijks weet wat je wenst. Doordat we te veel rondlopen met onze problemen is het contact verstoord. Eigenlijk is een probleem een negatief geformuleerde wens. Vraag je af hoe de wereld eruitziet zonder je probleem en je hebt je wens;
3. bij het concretiseren van je droom zoekt naar transacties (zoals nieuwe vaardigheden en technieken) of materiële zaken. En dat terwijl het concretiseren van je wensen start met je vermogen een projectie van jezelf te maken in de toekomst waardoor een wens vaak een wens blijft. Je ziet jezelf in de toekomst, net zoals in een vluchtsimulator.
Deze vragen helpen je achterhalen wat je wilt. Denk er al eens over na.
- Wat zijn mijn bestaansredenen?
- Wat geeft me energie?
- Waaraan wil ik energie besteden?
- Waar zie ik mezelf morgen en daarna?
- Wat wil ik dat anderen over mij zeggen?
- Wat wil ik realiseren als alles kon?
- Waarop ben ik jaloers?
- Wat benijd ik bij anderen?
- Wat heb ik altijd willen doen?
- Wat deed ik graag als kind? Wat vond ik leuk?
- Welke levensdromen duiken steeds weer op?
- Waarvoor wil ik vechten?
- Waaraan besteed ik mijn tijd als ik nog maar twee jaar zou leven?
Als ik bij hogere kaders peil naar hun visie of levensdroom, is ‘Ik ben waar ik wil zijn,’ een veelvoorkomend antwoord. Dat kan zo zijn, maar:
- Sta je privé waar je wilt staan of louter professioneel?
- Wat wil jij nog betekenen?
Zelfs al heb jij je doelen bereikt, dan nog blijft een persoonlijke visie belangrijk. ‘Wanneer het leven geen visie biedt, dan bestaat er ook geen motief voor een inspanning’, aldus de Duits-Amerikaanse psycholoog Erich Fromm. Zonder visie kun je ondanks je harde werk in routine en zelfs demotivatie vervallen. Een visie wekt energie op. Je kent je bestemming en weet haarfijn wat je nog allemaal wilt bereiken. Vandaag en morgen. Tegelijk leer je grenzen stellen.
Energiek werken én grenzen stellen klinkt als een match made in heaven voor de bewuste harde werker. En ik doe er zelfs nog iets bij wat jij gegarandeerd waardeert. Aan deze visie mag je ambitieuze doelen koppelen. Als jij je doelen koppelt aan je wensen, krijg je een intern commitment. Net zoals intrinsieke motivatie sterker is dan extrinsieke, leidt intern commitment veel sneller tot effectieve resultaten dan extern commitment.
Ambitieuze doelen herken je als je enthousiast wordt in het bedenken, neerschrijven en herlezen ervan. Het klinkt opwindend en je wilt meteen starten. Tegelijk ben je misschien een beetje bang. Kan ik dat wel? Natuurlijk kun jij dat, je hebt al veel voor elkaar gekregen. Doelen binnen armbereik vallen niet onder de definitie van ambitieus. Ambitieuze doelen vereisen veel inspanning, inzet, energie en – vooral – een andere denkwijze.
Ambitieuze doelstellingen kunnen je overstelpen, want er zijn een paar onbekenden of obstakels. Dat kan je verlammen of in de verleiding brengen je doelen maar wat minder ambitieus te maken. Toch raad ik je aan dat niet te doen. Bewuste harde werkers ontginnen voortdurend gebied buiten hun comfortzone. Zij geven zich blindelings over aan het aangaan van de zoektocht naar hun toekomstbeeld:
- zonder dat ze weten waaraan ze beginnen;
- zonder dat ze weten waar ze eindigen;
- zonder dat ze weten hoelang het zal duren;
- zonder dat ze weten wat er allemaal op hun pad komt;
- zonder dat ze weten of ze het wel gaan kunnen of niet;
- maar wel met de kennis dat deze zoektocht echt resultaat oplevert.
Als jij je aan het leven overgeeft en het wonderbaarlijk effect ervan proefde, ben je verkocht. Toch lijkt doelen stellen eenvoudiger dan doelen halen. Lijkt. Want wat we vaak vergeten is dat er een sterk verband bestaat tussen die twee. Haarfijn omschreven doelen behaal je net eenvoudig(er) omdat je weet wat je wilt behalen. Wist je dat je handelen van vandaag het resultaat is van je eerdere denken? Daarom hebben succesvolle personen een duidelijk beeld van de toekomst.
Corona heeft ons met de neus op een paar feiten gedrukt:
Dit hoeft geen voorrecht te zijn van enkelen. Integendeel. Ik help je graag daar verandering in brengen. Hoe? Door je talenten, je passies, je energiegevers en energienemers in kaart te brengen. Als je elke dag je ding kan doen zonder nadenken want je gebruikt je talenten, dan is werken een hobby in plaats van een corvee.
PS: Via de loopbaancheques van VDAB betaal je slechts 10€ per uur. Contacteer me voor een vrijblijvend gesprek
#loopbaanbegeleiding #loopbaancoaching #loopbaanontwikkeling #loopbaancheques #werkgeluk #leiderschapscoaching
Alleen: of jij je visie waarmaakt en je droom bereikt, hangt erg af van hoe concreet je toekomstbeelden zijn. Een tegenvaller, zeker als je weet dat de kans groot is dat jij:
1. je wensen formuleert zonder onderzoek naar de werkelijke betekenis. Als jij je afvraagt waarom de Lotto winnen je droom is, dan kom je er misschien achter dat je rijk wilt zijn omdat geld je vrijheid kan kopen. ‘Ik wil vrij leven’, is dus je droom, niet de Lotto winnen;
2. nog nauwelijks weet wat je wenst. Doordat we te veel rondlopen met onze problemen is het contact verstoord. Eigenlijk is een probleem een negatief geformuleerde wens. Vraag je af hoe de wereld eruitziet zonder je probleem en je hebt je wens;
3. bij het concretiseren van je droom zoekt naar transacties (zoals nieuwe vaardigheden en technieken) of materiële zaken. En dat terwijl het concretiseren van je wensen start met je vermogen een projectie van jezelf te maken in de toekomst waardoor een wens vaak een wens blijft. Je ziet jezelf in de toekomst, net zoals in een vluchtsimulator.
Deze vragen helpen je achterhalen wat je wilt. Denk er al eens over na.
- Wat zijn mijn bestaansredenen?
- Wat geeft me energie?
- Waaraan wil ik energie besteden?
- Waar zie ik mezelf morgen en daarna?
- Wat wil ik dat anderen over mij zeggen?
- Wat wil ik realiseren als alles kon?
- Waarop ben ik jaloers?
- Wat benijd ik bij anderen?
- Wat heb ik altijd willen doen?
- Wat deed ik graag als kind? Wat vond ik leuk?
- Welke levensdromen duiken steeds weer op?
- Waarvoor wil ik vechten?
- Waaraan besteed ik mijn tijd als ik nog maar twee jaar zou leven?
Als ik bij hogere kaders peil naar hun visie of levensdroom, is ‘Ik ben waar ik wil zijn,’ een veelvoorkomend antwoord. Dat kan zo zijn, maar:
- Sta je privé waar je wilt staan of louter professioneel?
- Wat wil jij nog betekenen?
Zelfs al heb jij je doelen bereikt, dan nog blijft een persoonlijke visie belangrijk. ‘Wanneer het leven geen visie biedt, dan bestaat er ook geen motief voor een inspanning’, aldus de Duits-Amerikaanse psycholoog Erich Fromm. Zonder visie kun je ondanks je harde werk in routine en zelfs demotivatie vervallen. Een visie wekt energie op. Je kent je bestemming en weet haarfijn wat je nog allemaal wilt bereiken. Vandaag en morgen. Tegelijk leer je grenzen stellen.
Energiek werken én grenzen stellen klinkt als een match made in heaven voor de bewuste harde werker. En ik doe er zelfs nog iets bij wat jij gegarandeerd waardeert. Aan deze visie mag je ambitieuze doelen koppelen. Als jij je doelen koppelt aan je wensen, krijg je een intern commitment. Net zoals intrinsieke motivatie sterker is dan extrinsieke, leidt intern commitment veel sneller tot effectieve resultaten dan extern commitment.
Ambitieuze doelen herken je als je enthousiast wordt in het bedenken, neerschrijven en herlezen ervan. Het klinkt opwindend en je wilt meteen starten. Tegelijk ben je misschien een beetje bang. Kan ik dat wel? Natuurlijk kun jij dat, je hebt al veel voor elkaar gekregen. Doelen binnen armbereik vallen niet onder de definitie van ambitieus. Ambitieuze doelen vereisen veel inspanning, inzet, energie en – vooral – een andere denkwijze.
Ambitieuze doelstellingen kunnen je overstelpen, want er zijn een paar onbekenden of obstakels. Dat kan je verlammen of in de verleiding brengen je doelen maar wat minder ambitieus te maken. Toch raad ik je aan dat niet te doen. Bewuste harde werkers ontginnen voortdurend gebied buiten hun comfortzone. Zij geven zich blindelings over aan het aangaan van de zoektocht naar hun toekomstbeeld:
- zonder dat ze weten waaraan ze beginnen;
- zonder dat ze weten waar ze eindigen;
- zonder dat ze weten hoelang het zal duren;
- zonder dat ze weten wat er allemaal op hun pad komt;
- zonder dat ze weten of ze het wel gaan kunnen of niet;
- maar wel met de kennis dat deze zoektocht echt resultaat oplevert.
Als jij je aan het leven overgeeft en het wonderbaarlijk effect ervan proefde, ben je verkocht. Toch lijkt doelen stellen eenvoudiger dan doelen halen. Lijkt. Want wat we vaak vergeten is dat er een sterk verband bestaat tussen die twee. Haarfijn omschreven doelen behaal je net eenvoudig(er) omdat je weet wat je wilt behalen. Wist je dat je handelen van vandaag het resultaat is van je eerdere denken? Daarom hebben succesvolle personen een duidelijk beeld van de toekomst.
Corona heeft ons met de neus op een paar feiten gedrukt:
- De jaren vliegen voorbij,
- Uitstellen heeft geen zin,
- Leef in het moment,
- Het leven is kort.
Dit hoeft geen voorrecht te zijn van enkelen. Integendeel. Ik help je graag daar verandering in brengen. Hoe? Door je talenten, je passies, je energiegevers en energienemers in kaart te brengen. Als je elke dag je ding kan doen zonder nadenken want je gebruikt je talenten, dan is werken een hobby in plaats van een corvee.
PS: Via de loopbaancheques van VDAB betaal je slechts 10€ per uur. Contacteer me voor een vrijblijvend gesprek
#loopbaanbegeleiding #loopbaancoaching #loopbaanontwikkeling #loopbaancheques #werkgeluk #leiderschapscoaching