Executive Leadership Coaching & Training
  Leeroplossingen op maat
  • Home
    • Voor wie
  • Loopbaanbegeleiding
    • Voor wie
    • Hoe gaan we te werk fase 1
    • Hoe gaan we te werk fase 2
    • Hoe aanvragen
    • Wie is je loopbaancoach
  • Coaching
    • KernTalenten
    • Wanneer coachen
    • Wat mag je verwachten
    • Aanpak
    • Coachings in een uniek kader
  • Leeroplossingen
    • Onze 4D aanpak
    • Uw resultaten
    • UNIEK: Teambuilding in Val Thorens
  • Outplacement
  • Blog
  • Wie is Sabine
  • Out of office: de succesformule voor harde werkers
  • hardwerkenindicator
  • Boost je carriere word een doelgerichte netwerker in 7 stappen
  • Getuigenissen
  • Media
  • Certificaties
  • Contact
  • Home FR

Zijn jouw schaapjes op het droge?

1/10/2019

0 Reacties

 
Foto
​Een uitdrukking die al sinds de 16e eeuw wordt gebruikt en slaat op de waakzaamheid die nodig was als je dieren had die op lager gelegen gronden graasden.
Wie niet goed lette op de wisseling van de getijden, kon zijn dieren verliezen. 

Hoe waakzaam ben jij?
Hoe waakzaam ben jij voor jezelf?
Hoe waakzaam ben jij voor je mensen?
Waakzaamheid is voor mij een belangrijke eigenschap voor leidinggevende. We leven in een continu veranderende omgeving waarbij ook werken op afstand zijn intrede doet. We werken van thuis, van flexplekken, van satelliet kantoren, bij klanten. We zien elkaar niet elke dag. Als leidinggevende vangen we minder snel signalen op of té laat.

Dit vraagt extra aandacht naar waakzaamheid. Hoe kan ik signalen opvangen? En wie kan me daarbij helpen? Momenteel begeleid ik een traject leiding geven op afstand bij Aquafin. Vandaag kwamen we in de workshops tot de ontdekking dat we als leidinggevende een community dienen te bouwen met peers zodat we elkaar kunnen helpen en ondersteunen. Gedeelde waakzaamheid als het ware. Mij niet alleen ontfermen over mijn mensen maar open staan om alle signalen die op een bepaalde locatie worden gegeven terug te koppelen naar de leidinggevende.

Vanuit onze eerdere metafoor betekent dit als ik ga wandelen met mijn hond en ik zie een schaap tot aan zijn middel in het water staan dan wandel ik toch ook niet lekker voort? Ik kom ter hulp en maak dit kenbaar aan de schaapherder, toch?

Let op: de bedoeling van deze leiders community is van vooral de positieve signalen te capteren zodat je je mensen een schouderklop kan geven en niet enkel de verbeter of ontwikkelpunten. Hierdoor creëer je een positieve aanmoedigcultuur waarin mensen zich gewaardeerd, gekend en gemotiveerd voelen.

Wat je aandacht geeft, groeit! Vergeet dit niet.  

Zijn jouw schaapjes op het droge? heeft vandaag een andere betekenis: zijn zaken op orde hebben of voldoende hebben om niet meer te hoeven werken. Dat is de tweede reden waarom deze uitdrukking mij aantrekt. Ik werk veel met leiders en moet geregeld constateren dat zij hard werken, harder werken dan wat gezond is. Ze hebben hun schaapjes niet op het droge.

​Waakzaam betekent ook dat je aandacht schenkt aan je eigen werkethiek en aan de werkethiek van je mensen. Help je mensen omgaan met verandering, met een hoge werkdruk, met hoge verwachtingen, met snelheid, met deadlines, met klantenverzoeken, met stress, met conflicten enz.
Hard werken is goed maar bewuster hard werken is beter. In Out of Office help ik je om bewuster hard te werken en geef ik een kapstok aan leidinggevende om te waken over hun werkethiek of die van hun mensen.
PS: Bestel mijn boek ‘Out office’ (uitgeverij Lannoo Campus) via deze link: 

Out of office: de succesformule voor harde werkers
​
Misschien een leuk eindejaarsgeschenk voor je klanten of teams. Stuur me een bericht voor volume aankopen met korting. Ik geef ook keynotes rond dit onderwerp.
Out of office nr2 op de mangementboek.nl bestseller lijst

0 Reacties

Uw commentaar zal worden geplaatst nadat het is goedgekeurd.


Laat een antwoord achter.

    Tweets by @sabinetobback

    Mon blog est écrit en Néerlandais, changez votre langue ici en-dessous

    My blog is in Dutch, feel free to change your language here below

    Categories

    Alles
    Coaching
    Communicatie
    Emotionele Intelligentie
    Feedback Geven
    Leiding Geven
    Leren
    Motivatie
    Netwerken
    Tijd

    Sabine Tobback

    Facilitator/Coach/Trainer whose passion is people: their personality, cultural
    values and communication style. Each person is unique.  It's all about YOU !

    Archives

    Oktober 2020
    September 2020
    Juli 2020
    April 2020
    Maart 2020
    Januari 2020
    Oktober 2019
    April 2019
    Februari 2019
    Januari 2019
    December 2018
    Oktober 2018
    September 2018
    Juni 2018
    April 2018
    Februari 2018
    Januari 2018
    December 2017
    Oktober 2017
    September 2017
    Juni 2017
    Mei 2017
    April 2017
    Maart 2017
    Februari 2017
    Januari 2017
    December 2016
    November 2016
    Oktober 2016
    September 2016
    Juli 2016
    Juni 2016
    Mei 2016
    April 2016
    Maart 2016
    Februari 2016
    Januari 2016
    December 2015
    Oktober 2015
    September 2015
    Augustus 2015
    Juli 2015
    Mei 2015
    April 2015
    Maart 2015
    Februari 2015
    Januari 2015
    December 2014
    November 2014
    Oktober 2014
    September 2014
    Augustus 2014
    Juli 2014
    Juni 2014
    Mei 2014
    April 2014
    Maart 2014
    Februari 2014
    Januari 2014

Copyright 2019 Sabine Tobback
Privacy Policy
Foto's gebruikt onder Creative Commons van W J (Bill) Harrison, International Information Program (IIP), Luigi Mengato, Tjook, Belzie, nutritionaldoublethink, Sean MacEntee, Brett Jordan, Belgapixel's, NEC Corporation of America, Wanna Be Creative, nociveglia, DonkeyHotey, symphony of love, One Way Stock, Brett Jordan, Klean Denmark, Celestine Chua, lundyd